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  个人竞聘优(yōu)势展(zhǎn)示自己的(de)优点。

  1、具有较(jiào)强的学习能(néng)力,认真刻苦,勤奋务实;

  2、工作责任心强,具有一定的(de)团队合作(zuò)能力、快速(sù)执行能力;

  3、亲和(hé)力强,有耐心、沟通能(néng)力强,能很好地处理突(tū)发状况,应(yīng)变能力强;

  4、为人严谨(jǐn)认真(zhēn),诚实守(shǒu)信,公私分明,具有(yǒu)良好的(de)思(sī)想品德和操守(shǒu);

  5、乐(lè)观开(kāi)朗,善(shàn)于(yú)与人(rén)沟通,工作(zuò)主(zhǔ)动积(含盐率怎么求公式,含盐率怎么求百分比jī)极,服(fú)务意(yì)识(shí)很强。

  先突出个(gè)人优势,匹(pǐ)配的优点非(fēi)常重(zhòng)要。

  后面(miàn)加(jiā)上(shàng)对应经历的简单描述(shù),就会显得更丰富。

  标准的(de)求(qiú)职简历主要由四(sì)个基本(běn)内容组成(chéng):

  1、基本情(qíng)况:姓名(míng)、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

  2、教育背景(jǐng):按时间(jiān)顺序列出初中(zhōng)至最高学历(lì)的学校(xiào)、专业和主要课程含盐率怎么求公式,含盐率怎么求百分比

  所参加的各种(zhǒng)专(zhuān)业知(zhī)识(shí)和技能培训。

  3、工作(zuò)经历(lì):按时间顺序(xù)列出参加(jiā)工作(zuò)的所有的就业记录,包括公司/单位名称(chēng)、职(zhí)务(wù)、就任(rèn)及离任时间,应该突出所任每个职位的(de)职责、工(gōng)作性质等(děng),此为求职简(jiǎn)历(lì)的(de)精髓部分。

  4、其他:个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和(hé)证(zhèng)明人等。

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