现在(zài)女性多少岁可以领养老金？城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的(de)。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金以(yǐ)及现在女(nǚ)性多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，女职工(gōng)多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个人社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养老金等问题，农商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下(xià)的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年(nián)龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可(kě)以领(lǐng)。个人缴费至少满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁(suì);从事管理(lǐ)和科(kē)研工作的女职(zhí)工55岁;从事(shì)生产(chǎn)和(hé)工勤辅助(zhù)工作的女职工(gōng)50岁，自(zì)由职业(yè)者、个体(tǐ)工(gōng)商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企业和事(shì)业单位的女干部年满55周(zhōu)岁(suì)，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男6像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的0，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就(jiù)是(shì)给(gěi)各位带(dài)来的关(guān)于多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金的全部(bù)内容了(le)。

女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始领，达到退休(xiū)年(nián)龄，并已办理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年(nián)的，女职工(gōng)在年满五十周岁(suì)的次月开始享受养老保(bǎo)险待(dài)遇，符合参保条件的参保后可(kě)以按(àn)月领取养(yǎng)老金。像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的> 像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的>　　养(yǎng)老金领取需要(yào)满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到(dào)社会保险(xiǎn)行政(zhèng)部门申请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之(zhī)后每个月就可以领取养老(lǎo)金(jīn)了，通常会按(àn)时将养(yǎng)老金打入指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的工作，年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年(nián)，完(wán)全丧失劳(láo)动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人(rén)退(tuì)休、退职的暂(zàn)行办(bàn)法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业单(dān)位和(hé)党政机关(guān)、群众团体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的(de)，应(yīng)该退休(xiū)：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高(gāo)温(wēn)、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动或(huò)者其他有(yǒu)害身体健康的工(gōng)作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也(yě)适用于工作条件与工人(rén)相同的(de)基层干部(bù)。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确(què)定(dìng)，完全丧失(shī)劳动能力的。

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