京东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷(léi)，出(chū)任(rèn)京东CEO一职。

　　这距离徐雷出任京(jīng)东甜蜜惩罚类似的有哪些 推荐一下满是车的剧男女CEO刚刚过(guò)去(qù)一年。2022年4月，徐雷出(chū)任(rèn)京东集团CEO，负责日(rì)常运(yùn)营管理，向(xiàng)京东集团董事局主(zhǔ)席(xí)刘强东汇报。刘(liú)强东卸任京东集团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京东首度设立(lì)京东集团总(zǒng)裁一职，徐雷(léi)由京(jīng)东(dōng)零售集团CEO升任京东集团(tuán)总裁，负责(zé)京东各业务板(bǎn)块的日(rì)常(cháng)运(yùn)营(yíng)和协同发展(zhǎn)。

　　此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东，任职财(cái)务副总裁，2020年1月晋升为高级(jí)副(fù)总裁，并自2020年6月(yuè)至今担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月(yuè)期(qī)间，许冉除了担任(rèn)京东零售的首席财(cái)务官，亦先后兼任集团财(cái)务和集(jí)团税务的部门负(fù)责(zé)人。

　　在加入京东之前，许冉是普华永道(dào)中(zhōng)天会计师事务所(suǒ)（特殊普通(tōng)合伙）的(de)审计合伙(huǒ)人(rén)，许(xǔ)冉现亦任京东科技(jì)董事。曾是中国及美国的注册(cè)会计(jì)师，毕业于北京大学并获(huò)得理学与经济学双学(xué)士学位。

　　过去半(bàn)年多来，京(jīng)东内部架(jià)构调整(zhěng)动作频频。

　　2022年11月，刘强东发(fā)布全(quán)员信：自2023年1月1日起，京东集团高级管理人员的(de)现金薪酬降低10％到20％不等，职位越高(gāo)降得越多。

　　随后，京(jīng)东零(líng)售事业(yè)群启(qǐ)动(dòng)了一轮大调整，其中最大的变(biàn)化是(shì)原3C家电(diàn)事业群被(bèi)拆分，家电和(hé)家居业务合并为家(jiā)电家(jiā)居事业群，3C数码成为独(dú)立事业群(qún)。调整后，京东零售包括家电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大(dà)时(shí)尚等5大事业群及(jí)同城零售和企业业(yè)务等多个独立事业部(bù)。

　　今(jīn)年(nián)1月，京东(dōng)科技开(kāi)展了一(yī)轮组织架构调整，设(shè)立(lì)“一部三(sān)中心(xīn)”，即(jí)云事业部，销售、解决方案和交付三大(dà)中(zhōng)心(xīn)。4月，徐丰(fēng)从原京东科技数字(zì)城市群(qún)总裁变动为(w甜蜜惩罚类似的有哪些 推荐一下满是车的剧男女èi)京东科技(jì)销售(shòu)中(zhōng)心负责人后，升任京东科技总裁一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月(yuè)9日(rì)的京东(dōng)经营管(guǎn)理(lǐ)会上(shàng)、京(jīng)东(dōng)再度进行组织变革，从事业群制回归事业部制。京东零(líng)售五(wǔ)大事业群甜蜜惩罚类似的有哪些 推荐一下满是车的剧男女(qún)负责人将统一变更为(wèi)事业部(bù)负(fù)责人。调整后(hòu)，京东(dōng)零售旗下家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚5大事业(yè)群负(fù)责人(rén)将统一变更为事业部负(fù)责人，继续向京东零售(shòu) CEO辛利(lì)军汇报。

　　同时，京东物流也(yě)以类似的思路开展了新一轮变革，在总部推行事业部制，成立了供(gōng)应链、快递、快运、国(guó)际业(yè)务等(děng)独立(lì)事(shì)业部。在区域层(céng)面，取消原有(yǒu)的七大(dà)区域划分，将省(shěng)份作(zuò)为(wèi)具体(tǐ)的(de)经营单元，直接向总部相关事业部负责人汇报。

　　多名(míng)接近京东(dōng)内部人(rén)士告(gào)诉《科创(chuàng)板日报(bào)》记者，随(suí)着架构改变，最近京东(dōng)高管变动较(jiào)大，“各种(zhǒng)CXO们都要(yào)动。”

　　但这些架构(gòu)和人员变动，能否为京东带来新的(de)活力，仍有待观望(wàng)。“比起频(pín)繁(fán)调整人员，京东需要调整的是组织风(fēng)气，反对形式主(zhǔ)义和唯上思维，要更为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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