赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取奥巴马与中国关系好嘛，奥巴马在任时与中国的关系好吗期限，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题，农商(shāng)网将为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所(suǒ)在地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办(bàn)组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥，所在(zài)单(dān)位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以(y奥巴马与中国关系好嘛，奥巴马在任时与中国的关系好吗ǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志(zhì)愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一(yī)年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏(fá)三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺(quē)乏(fá)四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)每添(tiān)加一年，收(shōu)取期限添加一个月(yuè)，最(zuì)长不(bù)超越二(èr)十四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办组织进行(xíng)存案，并(bìng)依(yī)照(zhào)要求供(gōng)给停(tíng)止或免除劳作合同证明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同60日(rì)内到赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取(qǔ)单(dān)证，然后到指定银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的(de)停止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取期限超(chāo)越18个月(yuè)的(de)，按18个月核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的(de)，按(àn)24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据(jù)赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确(què)认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上不满10年的(de)，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条(tiáo) 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在(zài)单位和自己依(yī)照规则(zé)累(lèi)计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋(fù)闲的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋(fù)闲应(yīng)收取(qǔ)而没(méi)有收取的(de)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)兼并(bìng)核算，可是(shì)最长(zhǎng)不(bù)得超越24个(gè)月。

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