富士(shì)康这个企业在(zài)全世界都享有盛(shèng)名，这家企业主(zhǔ)要以生(shēng)产(chǎn)电子精密人次是指什么，人次是单位吗(mì)零件或设备(bèi)而出名，在中国、日本、台湾、美国都(dōu)有自己的(de)产(chǎn)房和工(gōng)人，工人根据生产(chǎn)流(liú)水线(xiàn)的(de)不同男工(gōng)和女工都有，曾经有媒体报道富士(shì)康线长(zhǎng)跟女工很(hěn)正常，真的是这样吗(ma)？小(xiǎo)编跟(gēn)大(dà)家分析(xī)分析这其(qí)中隐含的心理波动，看看到底是怎么回事?美(měi)梦不要太好(hǎo)。

富士康(kāng)女(nǚ)工

一(yī)家生(shēng)产企(qǐ)业，有男工(gōng)和女(nǚ)工一(yī)起上班，这一(yī)点都(dōu)不奇(qí)怪(guài)，富士康(kāng)作为(wèi)全球500强企业，不(bù)仅在台(tái)湾、中国(guó)和日本、美(měi)国等地都设(shè)有(yǒu)产房和流水线，每一位员工(gōng)的待遇也都是相(xiāng)当不错的，所以一般而言成(chéng)功进入(rù)到这家企业(yè)工(gōng)作，好多人都觉得自(zì)己是比较幸运的，轻易(yì)不会辞职离开，前段(duàn)时间(jiān)网络媒(méi)体报道富(fù)士康线(xiàn)长跟女(nǚ)工很正常的，真的(de)是(shì)这样吗？

我们说，人(rén)跟人相处(chù)最(zuì)开始都是从(cóng)聊起步的，只有相互多(duō)沟通才(cái)能有进(jìn)一(yī)步的深(shēn)入了(le)解，好(hǎo)多务(wù)工在外的人如果不是跟爱(ài)的(de)人一起上班，就(jiù)很容易产生孤独和寂寞(mò)的(de)感觉(jué)，这个时候临时组建搭伙过日子(zi)的异性朋友社会(huì)情(qíng)况还是比较多见(jiàn)的(de)，所以富士(shì)康线长跟(gēn)女工(gōng)这事应该(gāi)是有个例出现(xiàn)的(de)，但绝对不会是常态。

我们(men)都说(shuō人次是指什么，人次是单位吗)，如果一个男人从一(yī)开始就不想跟某个女人结婚的话，那他如果透漏爱意的话(huà)，那一定是在欺骗对(duì)方，所以应着(zhe)电影明星张(zhāng)国荣的剧本台词(cí)“他不是骗你钱干嘛和(hé)你(nǐ)在一起？”就算这个人真的经济实力很强，不(bù)需要也不懈去骗钱，那他真的有(yǒu)打算跟女人过一辈子吗？要是没有，这种行(xíng)为就该被禁止和受到(dào)上级的处罚。

富士康线(xiàn)长和(hé)女员(yuán)工之间本身(shēn)就是上下级的关(guān)系，如果男子向女子示好的话(huà)，女子担心人次是指什么，人次是单位吗一(yī)旦拒绝(jué)对(duì)方(fāng)工作不保，问富士康待遇(yù)还算不错，女子就(jiù)会权衡双方的(de)利益轻重，为了经(jīng)济利益(yì)而甘心和线长在(zài)一起的心理就很容易产生，记(jì)得(dé)曾经有人讲过，富士康的工作人员如果触犯规定和下级(jí)发生(shēng)不当关(guān)系，处罚的(de)力度(dù)也是很(hěn)严苛(kē)的，美(měi)梦不要太过(guò)头(tóu)了。

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