施工单位(wèi)与施(shī)工(gōng)方(fāng)的区别是什么？施工单位与施工方的区别在于意思不同的。关(guān)于施工(gōng)单(dān)位与施工(gōng)方的区别(bié)是什么以及施工(gōng)单位与压在玻璃窗边c，在窗户边c施(shī)工(gōng)方的区别是(shì)什么，施(shī)工单位与施工方(fāng)的区(qū)别(bié)和联系(xì)，施工(gōng)单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别(bié)在哪，施(shī)工方和施工单位一样吗，建设单位和(hé)施(shī)工方的区别等问题(tí)，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识：

施工单(dān)位可以报考(kǎo)监理工(gōng)程师吗(ma)

　　施工单位是可以报考(kǎo)监(jiān)理(lǐ)工程师的。

　　施工单位是(shì)可(kě)以直接报考监理(lǐ)工程师的，但是报考监理工程师还有另外的要求，首先报考的单(dān)位有(yǒu)很大的限制，

　　要求必(bì)须(xū)是工程施工单位、工程监理(lǐ)单位和工程(chéng)设(shè)计单(dān)位等等。监理工(gōng)程师(shī)的主(zhǔ)要任(rèn)务(wù)是完(wán)成注册流程，受(shòu)聘(pìn)监理工程师一(yī)定要在(zài)监(jiān)理单位(wèi)注册(cè)。

施工单位与施(shī)工方的区别(bié)是什么

　　施工单位与施工方的区别(bié)在于意思(sī)不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装工程施(shī)工单位的简称。

　　指(zhǐ)承担(dān)基本建设工程施工任务，具(jù)有独立(lì)组织机构并实行(xíng)独立经济核(hé)算的单位。

　　在采取承发(fā)包方(fāng)式进行施工时，施工单位，常被(bèi)称为乙(yǐ)方。

　　施工(gōng)方是指由于项(xiàng)目管理的核心任务是项目的目标控制，因此(cǐ)按项目管理学的基(jī)本理论，没(méi)有明确目标(biāo)的(de)建设工程不是项目管理的对象。

　　项目管(guǎn)理工作主要(yào)在施工阶(jiē)段(duàn)进行，但它也(yě)涉及设计准备阶(jiē)段、设计阶段(duàn)、动用前准备阶段和保修期。

　　在工(gōng)程实践(jiàn)中(zhōng)，设计阶段和施工阶(jiē)段(duàn)往往(wǎng)是交叉(chā)的(de)，因(yīn)此(cǐ)施工方的(de)项目管理工作也涉及(jí)设计阶段。

施(shī)工甲方乙(yǐ)方的区(qū)别

　　法律分析：1、性(xìng)质不(bù)一样；甲方(fāng)代表就是业主(zhǔ)，出钱并(bìng)监督施工(gōng)的，相当于地主；施工单位是承(chéng)揽项目，负(fù)责施工的，相当于长工。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方代表(biǎo)就是甲(jiǎ)方，就是出钱(qián)盖压在玻璃窗边c，在窗户边c房子的人这种说法是(shì)正确的(de)。

　　2、组成不一(yī)样(yàng)；甲方(fāng)代(dài)表是指建筑工程(chéng)的投资方，对该工程拥有(yǒu)产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为业主单(dān)位或(huò)项目业主，指建设工(gōng)程项目(mù)的投资主(zhǔ)体或投资(zī)者，它也(yě)是建设项目管理(lǐ)的(de)主体。

　　主要履行(xíng)提出建设规划、提供建设用地和(hé)建设资金的(de)责任。

　　施工单位是由相关专(zhuān)业人员组成的、有相应资质、进行生产活动的企事业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自(zì)营工程的施(shī)工队、房修队、国营(yíng)建筑(zhù)公司、安装公司(sī)、工程队、市(shì)政公司(sī)及集体施工(gōng)企业等组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工单(dān)位职(zhí)责不同。

　　施工单(dān)位对建设工程的施工质量负责。

　　甲方代表通过招投标(biāo)（和拍卖有相似之处）把某个工程(chéng)发包给施工单位，签(qiān)订和同，施工单位负(fù)责(zé)把建(jiàn)筑按(àn)图纸修起来(lái)，竣(jùn)工验收合格(gé)后就交给建设(shè)单位(wèi)，他们之间是通过施工承包合(hé)同规定双方的权利(lì)和义务的。

　　法律依据：《中华人(rén)民共(gòng)和(hé)国(guó)劳动法》

　　第(dì)十(shí)六条 劳(láo)动合(hé)同(tóng)是劳动者与用(yòng)人单位确立劳动关系(xì)、明确双方权利和(hé)义务的协议。

　　建立劳动关系应当订立劳动(dòng)合(hé)同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变更劳动合同，应(yīng)当(dāng)遵循平等(děng)自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行(xíng)政法规的(de)规定。

　　劳动(dòng)合同依法订立(lì)即具有法律约束力，当(dāng)事人必须履(lǚ)行(xíng)劳动合同规定的(de)义务。

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