15个工作(zuò)日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时(shí)间以(yǐ)及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久时(shí)间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)不(bù)包括周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日为工休日(rì),企(qǐ)业单位(wèi)可根(gēn)据实际情况灵(líng)活安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以延(yán)长工作时间，一般每(měi)日不得超过(guò)一(yī)小时；因(yīn)特殊原因需(xū)要延长工作时间的(de)，在保(bǎo)障劳(l反射弧包括哪五个部分，反射弧包括哪五个部分顺序áo)动(dòng)者身体健(jiàn)康(kāng)的(de)条件下延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间每日不得(dé)超过三小时，但(dàn)是每月不(bù)得(dé)超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工(gōng)作制是工人阶(jiē)级解(jiě)放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一(yī)切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)付(fù)出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代表大(dà)会(huì)根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出(chū)：我们相信每日劳(láo)动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人(rén)都(dōu)已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认(rèn)：我们建议通(tōng)过(guò)立法手续(xù)吧工作(zuò)日(rì)限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级(jí)的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全(quán)国(guó)标准(zhǔn)工作(zuò)时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行(xíng)了罢反射弧包括哪五个部分，反射弧包括哪五个部分顺序工，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工(gōng)人(rén)每天(tiān)只工作八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会(huì)上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无(wú)产阶级(jí)的共同(tóng)节(jié)日(rì)。

　　但国(guó)际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代(dài)中期(qī)，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们(men)就在同业公会的(de)框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上(shàng)实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是(shì)指由法律规定的(de)，在正常情(qíng)况下(xià)，一般职工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前(qián)我国(guó)实行的(de)标准(zh反射弧包括哪五个部分，反射弧包括哪五个部分顺序ǔn)工作(zuò)日是每日不超过(guò)8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和(hé)未成年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工(gōng)作日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除(chú)周(zhōu)末外(wài)有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不(bù)计量在(zài)期间内，期(qī)间期满的(de)最后(hòu)一日为(wèi)节假日的，以节假日后(hòu)的(de)第(dì)一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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