国(guó)务院办(bàn)公厅发(fā)布关于优化(huà)调整稳(wěn)就业政策措(cuò)施全力促发展惠(huì)民生的通知(zhī)。通(tōng)知提出，支(zhī)持国有(yǒu)企业扩(kuò)大招聘规模(mó)。对按照工(gōng)资效益联动机制(zhì)确定(dìng)的工(gōng)资总(zǒng)额(é)难以满足扩大(dà)高校毕(bì)业生招(zhāo)聘需求的国有企(qǐ)业(yè)，经履(lǚ)行出(chū)资人职(zhí)责机构或其他企业主管(guǎn)部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业(yè)生(shēng)人数(shù)、自然减员情况和现有职工工(gōng)资水平等因素，2023年可给予一次(cì)性增(zēng)人增(zēng)资，核(hé)增部分据实计入工资总(zǒng)额(é)并(bìng)作为下一年度工(gōng)资总额(é中山有多少个镇区，中山有多少个镇区,都叫什么名)预算基(jī)数。稳(wěn)定机关事业单位岗位规模。挖掘党政机关、事(shì)业单位编制存量，统筹自然减员，加大补员(yuán)力度，稳定招录(lù)、招聘(pìn)高(gāo)校毕业生规模，合理(lǐ)确(què)定招录、招(zhāo)聘时间(jiān)。

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